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落实公司周一工作例会要求,不断加强作风建设,提高服务能力和水平

8月20日,为贯彻落实公司党委书记、董事长陈荣德在周一工作例会上,关于加强机关作风建设,强化服务意识的指示要求,公司总工程师裴印昌组织召开环保动迁工作调度会,推动环保、动迁业务领域作风建设,检视问题,找准差距,全力推进环保、动迁工作取得更大成效。

公司总工程师裴印昌讲话认为,在公司领导的高度重视下,为环保、动迁工作开展创造了有利条件,环境保护处、采沉综治办两部门成立以来做了大量卓有成效的工作,得到了各方面的认可。下一步还要从政策法规、群众关系等方面,认识到环保、动迁两项工作的重要性和复杂性,做到思想上有准备,工作上有对策。公司上下要明晰分工、清晰职责,科学管理、主动作为,各司其职、各履其责,业务部门要主动服务,多到现场去,问题要发现在现场,解决在中层,部门与基层之间要形成良性互动。同时,环保、动迁两部门还要做好长远规划,并一步步地扎实推进,不断提升管理能力和水平,主动适应企业发展需要。

会上,晓明矿、大隆矿、晓南矿、小青矿、大兴矿、小康矿、大平矿、大强矿、矿建公司、热电厂、热力供暖公司、运输部、煤层气公司、机械公司、铁强环保公司、煤矸石发电公司、房地产管理中心、林业总场、联发公司十九家单位,就污染防治项目推进过程中遇到的困难和动迁工作中的难点问题进行了讨论发言。环境保护处、采沉综治办两部门,就如何抓好作风建设,增强服务本领,以强烈的服务意识,忘我的敬业精神,踏实的工作作风,做到让领导放心,让基层满意进行了表态发言,并对基层单位提出的问题,给予了具体指导意见。